23-06-2024 LEMMER – Werk jij graag buiten en kun jij goed collega’s motiveren en ondersteunen? Kun jij met jouw kennis en ervaring in het groen medewerkers aansturen en het groen uitdragen aan onze inwoners? Wil je samen met jouw team een bijdrage leveren aan de groene omgeving van de Fryske Marren? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe wijkbeheerder.
De gemeente De Fryske Marren zoekt twee nieuwe collega’s voor de functie van wijkbeheerder. Voor een wijk in Joure en St. Nicolaasga e.o.
Jouw werk
Als wijkbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt van het wijkteam, maar ook voor de inwoners wat betreft de dagelijkse werkzaamheden en meldingen in de wijk. Hierbij gebruik jij je eigen inzicht en ervaring om deze in goed overleg op te lossen. Voor het uitvoeren van de functie is het van belang dat je goed kunt plannen en het overzicht kunt bewaren, zodat er zo efficiënt mogelijk wordt gewerkt. Je beschikt over leiderschapskwaliteiten en een vleugje charisma.
Als wijkbeheerder ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geleverde werk, jij voert kwaliteitscontroles uit en houdt toezicht op de wijk en de werkzaamheden in de wijk. Op deze manier kan jij ook direct ingrijpen om de kwaliteit en de veiligheid van het werk te waarborgen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Aansturen en begeleiden van medewerkers.
- Rapporteren aan de teammanager.
- Het voeren van werkoverleggen en toolboxen met het wijkteam.
- De werkvoorbereiding en planning van werkzaamheden.
- Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden, o.a. voor de urenadministratie.
- Het afhandelen van FIXI-meldingen.
Jouw profiel
- Je beschikt over ruime inhoudelijke kennis en ervaring in de groene sector en ervaring in leidinggeven/aansturen.
- Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
- Diploma natuurwetgeving 2.
- VCA – VOL opleiding.
- Je hebt goede administratieve vaardigheden.
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als digitaal, en hebt kennis van de Nederlandse taal (ook schriftelijk).
- Je beschikt over een rijbewijs B – E.
- Je bent een goede aanvoerder, maar ook een echte teamplayer.
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).
Aanbod
- Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s.
- Een salaris van maximaal €3.784 bruto per maand (schaal 7 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Een contract voor een jaar, dat we daarna – bij goed en volledig functioneren – graag omzetten naar een vast contract.
- Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop – van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever.
- De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
- Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
- Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.
Meer weten?
Neem dan contact op met Harm de Roo op via telefoonnummer 06 – 22 37 61 92 of mail naar h.deroo@defryskemarren.nl.
Enthousiast geworden?
Wil jij graag aan de slag als wijkbeheerder? Stuur dan uiterlijk 7 juli 2024 jouw motivatie en cv via onderstaande link. De gesprekken staan gepland op 15 juli 2024 in de middag.
Overige informatie
Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.
Wij zijn gemeente De Fryske Marren
Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daar voor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.
We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. En: een drive om deze organisatie nog beter te maken.
Wil je meer weten?
Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Harm de Roo Teammanager wijkbeheer
06 22 37 61 92
h.deroo@defryskemarren.nl
Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Kim Petersen adviseur werving en selectie
06 81 94 80 27
k.petersen@defryskemarren.nl