09-02-2023 LEMMER – Alliade biedt kwetsbare mensen in Friesland een zeer breed palet aan zorg, zowel basiszorg als gespecialiseerde zorg. Voorheen deden we dat vanuit verschillende zorgorganisaties (Talant, Meriant, Reik, Wil en Alliade opvoeden & opgroeien).
Door krachten binnen onze veelzijdige organisatie te bundelen maken we meer mogelijk. We maken onze zorg toegankelijker en versterken elkaar. Nu vormen we als Alliade één loket voor:
- jeugdzorg
- verstandelijk gehandicaptenzorg
- ouderenzorg
- werk & dagbesteding
Alliade is op zoek naar een HR professional waarin jij verantwoordelijk bent voor het strategisch adviseren en ondersteunen van het management. En wil je een belangrijke bijdrage leveren aan de doorontwikkeling, implementatie en evaluatie van het HR beleid binnen Alliade?
Je gaat werken
Zorggroep Alliade is er voor mensen die moeite hebben om zelfstandig te leven en zich staande te houden in de maatschappij. Wij bieden zorg, ondersteuning en behandeling aan kwetsbare ouderen en mensen met een (lichte) verstandelijke beperking van 0 tot 100 jaar. Onze missie is daarbij dat zij goed en zinvol kunnen leven. Met ruim 6000 medewerkers bieden wij zorg aan meer dan 9000 cliënten in de gehele provincie Friesland. Jij gaat werken op de afdeling HR die uit een 5-tal subafdelingen bestaat; Recruitment, HR services, HR advies en Vitaliteit, Inzetbaarheid en Arbo (VIA) en HR development. Deze functie valt onder het team HR advies.
Dit team bestaat uit bevlogen en enthousiaste collega’s, die samen het management op tactisch en strategisch niveau adviseren. Ook heeft het team een belangrijke rol in projecten, organisatievraagstukken en speelt optimalisatie van de dienstverlening van de afdeling HR op dit moment een grote rol.
Je gaat doen
Jij bent dé HR gesprekspartner en denkt en draagt bij aan de professionalisering binnen jouw aandachtsgebied. Jouw rol als adviseur van het management is vooral van belang bij HR vraagstukken, maar zeker bij de ontwikkelpunten die er Alliade breed vastgesteld zijn. Samen met jouw collega’s zorg je voor een stevig en doeltreffend HR beleid in de organisatie. Je neemt deel aan projecten, overleggen en werkgroepen, en daarnaast houd je je bezig met:
- Pro-actief, strategisch en daadkrachtig optreden bij organisatievraagstukken;
- Adviseren bij vraagstukken op het gebied van kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting;
- Zorgdragen voor de implementatie van het vastgestelde HR beleid en instrumenten;
- Bijdragen aan team- en organisatieveranderingen;
- Ondersteunen bij diverse personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Samenwerken met leidinggevenden.
Ze vragen van jou
Je bent een enthousiaste HR professional met een prettige en stevige persoonlijkheid die van nature nieuwsgierig, overtuigend, integer en kritisch is. Je hebt een strategische en frisse blik, visie op het HR vak en kent de externe markt goed. Ontwikkelingen hierin beoordeel je op eventuele consequenties voor het HR beleid en de HR activiteiten. Daarnaast ben je in staat om verder te kijken dan de dagelijkse gang van zaken, kunt situaties goed inschatten en schakelt gemakkelijk tussen verschillende rollen. Je bent ondernemend en een echte teamplayer, waarbij je samenwerkingen bewust opzoekt. Verder heb jij:
- Een relevante HBO opleiding, bij voorkeur HRM of HR gerelateerd.
Je krijgt van hun
Een brede, boeiende en uitdagende functie binnen een enthousiast en gedreven HR team. Daarnaast bieden wij jou:
- Salaris conform cao Gehandicaptenzorg met een max. van €4.304,- bruto o.b.v. 36 uur (inschaling afhankelijk van ervaring);
- Een vast contract voor 32-36 uur per week;
- Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot thuiswerken (met thuiswerkvergoeding);
- Trainingen, cursussen en scholing op onze kosten;
- Alliade kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiscaal vriendelijk meerkeuzesysteem, met o.a. een fietsplan, sportabonnement, budget om je thuiswerkplek goed te kunnen inrichten en een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Waar kun je terecht voor informatie over de functie?
Hebben we jou enthousiast gemaakt en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Reageren kan tot en met 26 februari 2023 via onderstaande button ‘solliciteren’!
Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Hekert, a.i. Manager HR Advies & VIA, via y.hekert@alliade.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marloes Bos, Corporate Recruiter, via recruitment@alliade.nl of telefoonnummer 06-21984928.
We willen je graag informeren dat de gesprekken zijn gepland op donderdag 9 maart 2023.
Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald.